NLP 內外在對齊指南
從屬等級六層垂直梳理：環境、行為、能力、信念、身分、使命。打通內在內耗，讓行動有根。
《把資歷變資產》作者親授 ・ 一日實戰
別把組織的平台光環，
誤當成你自己的「個人護城河」
用一整天看清手上有什麼籌碼（Gauge），把內在信念與外在行動由上而下排整齊，帶著一份 90 日資產累積作戰地圖離開！
研習時間
一日實戰 8hr
09:00 – 17:30
限額席次
小班制
名額有限，精緻實戰
核心產出
NLP 內外對齊指南
＋ 90 日行動計畫
零風險保證
學費 100% 全額折抵
第二階一年資產倍增計畫
職涯法說會 ・ Earnings Call
不行動與拖延代價計算機
把「再想想」換算成數字。拖動滑桿，看看猶豫一年，你的帳上少了多少。
元/hr
2002,000
元/hr
5003,000
時薪差距
NT$ 500 /hr
小時/天
14
天
200300
你一年為拖延付出的隱形沉沒代價
NT$125,000
公式：時薪差 500 × 每日 1 小時 × 250 天
如果整年 2,000 工時都停在舊時薪，落差是 NT$ 1,000,000。
相較於每年白白流失的數十萬甚至上百萬機會成本，第一階工作坊投資只要 NT$ 8,800（憑心得優惠更只要 6,800），只需挽回整年落差的 0.9% 就立刻回本！
以一般方案 NT$ 8,800 ÷ 整年工時落差計算
痛點破局
為什麼過去的計畫，
總在第 15 天悄悄停下來？
不是你不夠努力。多半是三個結構性的缺口，讓熱情撐不過兩週。
借用別人的職稱過活
名片上的頭銜屬於公司。離開組織後，手上缺乏可以獨立變現的資產。
卡在信念層
上課熱血三天就被環境吞沒。問題在於缺乏從屬等級的垂直對齊，行動底下沒有信念撐住。
缺乏明確檢核點
沒有具體的觀察訊號，也沒有第 30／60／90 天的檢查機制，進度只能靠感覺。
Take-home Deliverables
當天親手帶走的 4 大核心成果
S.C.A.N. 90 日行動計畫
鎖定一項資產、一個 90 天成果，訂出明確檢核點，讓第 15 天之後依然有路可走。
職涯法說會：資產負債表
算出個人資產淨值分數，並定位三年後的目標位置，像經營一家公司一樣經營自己。
人生價值句 ＆ Be 宣言
以五感定錨提煉核心價值句。撕下職稱名片，依然能自信說出「我是誰」。
One-day Agenda
精實一日行程
含精緻午餐、茶水點心與學員交流
- 09:00
開場：職涯法說會啟動
破冰、平台光環 vs. 個人護城河的自我檢視
- 09:30
Gauge 盤點：看清手上的籌碼
G.A.M.E. 框架，完成個人資產負債表與淨值分數
- 11:00
NLP 從屬等級：由上而下垂直對齊
六層梳理，找出卡住行動的那一層信念
- 12:30
精緻午餐與交流
與同班學員建立連結
- 13:30
人生價值句 ＆ Be 宣言
五感定錨，提煉屬於你的核心價值句
- 15:00
S.C.A.N. 90 日行動計畫
鎖定一項資產，設定第 30／60／90 天檢核點
- 16:30
AI 提詞實戰與成果發表
用職涯資產 AI 提詞指令包加速落地
- 17:30
收尾：帶著作戰地圖離開
第二階一年資產倍增計畫說明
實際時段依當期課程安排微調。
20+
年經營層幕僚
NLP
專業執行師
GPHR
HRCI 國際認證
Facilitator
Ginger 林逸蓁
工作坊引導人 ・《把資歷變資產》作者
任職於台灣大型集團旗下關係企業，擔任經營層幕僚超過 20 年，歷任董事長特助、經營企劃主管及企業內部講師。
從企業策略、人才發展到組織變動，近距離參與經營決策現場，深刻理解企業如何評估人才、配置資源與放大價值。
曾接受國際企業家導師 Dan Lok 的高價值成交與教練訓練，將企業端的價值判斷，延伸至人才市場端的價值溝通。
深度結合 NLP（神經語言程式學），將思維、行為與價值創造之間的關係，轉化為系統化的落地工具。
學歷與專業資格
- 國立臺灣師範大學 EMBA
- 東吳大學日本語文學系、國際貿易學系雙學士
- 美國人力資源認證協會（HRCI）全球人力資源管理師（GPHR®）
- 美國神經語言程式學委員會（ABNLP）NLP 專業執行師
- 勞動部就業服務乙級技術士 ＆ 就業服務專業人員資格
- 104 人力銀行 Giver 職涯志工
Choose Your Step
三種起步方式，選一個今天就開始
從一本書建立底層思維，或直接進教室，一天帶走 90 日作戰地圖。
我先買書
《把資歷變資產》
先透過書籍建立 G.A.M.E. 職涯資產底層思維。
⭐ 讀者回饋限定
新書讀者
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心得折抵方案
原價 NT$ 8,800
6,800NT$ ／ 一日完整實戰
立省 NT$ 2,000
條件：憑《把資歷變資產》購書發票或與書合照 ＋ 500 字閱讀心得折抵
- 全日 8hr 工作坊實戰入場
- 專屬實作講義 ＋ 全套模板
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- 精緻午餐 ＋ 茶水點心
- 學費 NT$ 6,800 可「100% 全額折抵」第二階一年計畫！
一般實戰方案
無需撰寫心得，直接預約席次
8,800NT$ ／ 一日完整實戰
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付款透過綠界科技 ECPay 安全金流處理
FAQ
常見問題
閱讀心得要怎麼補交？
完成「讀者心得折抵方案」付款後，請於開課前 7 天，將《把資歷變資產》購書發票（親簽版、博客來、誠品、MOMO 或實體書店發票皆可）或是你與書的合照，連同 500 字閱讀心得在你的社群媒體上分享，並 tag Ginger。如果你害羞，也可以直接寄給 Ginger（gingerlin0919@gmail.com）。但 Ginger 鼓勵你開始累積你的知識影響力。心得可分享書中最有感的一個觀念，以及你打算如何運用在自己的職涯上。
報名後臨時有事無法出席怎麼辦？
請於開課前通知課程小組辦理請假，學費可保留，轉至下一梯次使用。由於採小班制，保留席次將依下一梯次的名額狀況安排。
「100% 全額折抵」怎麼運作？
完成第一階一日工作坊後，若決定加入第二階「一年資產倍增計畫」，你已支付的工作坊學費（NT$ 6,800 或 NT$ 8,800）將全額折抵第二階費用。等於第一階是免費體驗，零風險。
還沒讀過書，可以直接上課嗎？
可以。「一般實戰方案」無需撰寫心得，現場還會致贈實體書一本，課後可搭配書籍複習。
計算機的數字代表什麼？
計算機以「時薪差 × 每日拖延時數 × 工作天數」估算機會成本，用來幫助你把猶豫具體化。實際收入變化因人而異，數字僅供自我評估參考。